育休/働き方制度– category –

「時短勤務で給料は減ったのに、社会保険料が高いまま…」と戸惑っていない？🥺 時短勤務の社会保険料は、給料が減っただけですぐに下がるとは限らないよ。育休復帰後に使える手続きでは、原則として3か月の報酬を確認し、4か月目から見直す仕組みがあるん...

育休中でも、夫婦それぞれの年間所得などの条件を満たせば、配偶者控除・配偶者特別控除の対象になるよ。育児休業給付金や出産手当金は、判定する所得に含めなくて大丈夫📝 2026年分は、給与収入だけなら136万円以下で配偶者控除、136万円超〜207万円以下...

妊娠・出産で民間の医療保険がおりるかは、入院・手術の内容と加入中の契約によって変わるよ。一般的な医療保険では、正常分娩に伴う入院は原則対象外。一方、帝王切開や妊娠中の病気の治療による入院などは、給付の対象になる可能性があるよ🌷 「吸引分娩...

赤ちゃんが1歳になるまで、年金保険料が免除になるって本当？ 私も対象なのかな🥺 2026年10月に始まった新制度だよ✨ ただし、プレママ全員が対象ではないから、まずは自分の年金の加入区分を確認しよう◎ 2026年10月から、国民年金第1号被保険者が子どもを...

延長事由認定申告書をもらったけど、質問が多くて書き方が分からない〜🥺 名前からして難しそうだよね💦 でも、手元の申込書や保留通知書と見比べながら、一つずつ確認すれば大丈夫だよ◎ 2025年4月から、保育園などへ入れなかったことを理由に育児休業給付...

育休延長について聞きたいけど、会社・役所・ハローワークのどこに聞けばいいの〜？🥺 分かりづらいよね💦 実は、同じ「育休延長」の話でも、確認したい内容によって窓口が違うよ！ 育休延長の問い合わせ先は、休業の手続きなら会社、保育園の申込みなら市...

保育園の就労証明書は、自治体の提出条件を確認してから、勤務先の発行日数と修正期間を見込んで依頼しよう。早く取りすぎても証明日の条件から外れる場合があるよ。この記事では、頼む時期・会社への依頼例文・受取後の確認ポイントを整理するね📝 保育園...

パパにも育休を取ってほしいけど、いつから何日取ればいいの？「手取り10割になる」って聞いたけど、本当にお給料が全額もらえるってこと……？ 制度の名前も条件もややこしくて、検索しても分かりにくいよね🥺 2025年4月から「出生後休業支援給付金」が始ま...

保活で役所に聞きたいのは、申込期限・必要書類・選考基準・募集状況・復職期限。最初に子どもの生年月日と入園希望月、家庭の就労状況を伝えると、相談を進めやすいよ。この記事では、基本の10項目と、希望園に合わせた質問例をまとめるね📝 保活を始めた...

保活は、希望する入園月を決めて、自治体の申込締切から逆算して始めよう。生まれ月によって、出産と申込みが重なるか、希望する園の受入月齢に届くかが変わるよ。0歳4月・1歳4月・途中入園を比べながら、わが家の予定を整理しよう🌷 1〜12月の生まれ月別...